模板使用说明
填写时请注意，竞业限制补偿金通常不得低于员工离职前12个月平均工资的30%，具体标准可根据当地法规和实际情况适当调整。建议在实施前咨询专业法律人士。
模板功能说明
本模板严格按照《劳动合同法》及各地方法规规定设计，帮助用人单位合理确定竞业限制补偿金标准。通过明确补偿金数额、计算方式、支付时间等关键要素，确保协议既能够保护用人单位的商业秘密和竞争优势，又符合法定标准保障劳动者基本权益。生成的协议条款可以直接应用于竞业限制协议中，有效防范因补偿标准不合理导致的法律风险，平衡双方利益关系。
参数表单
根据你的业务场景和内容需求，填写下方维度与字段信息，系统会据此拼装结构化 Prompt。
生成结果
完成参数填写并点击「使用此模板生成 Prompt」按钮后，这里会展示可直接复制到大模型里的提示词文本。